Feuilles d’or

• Excellence académique : Universitaire qui se distingue par ses recherches novatrices, ses réalisations académiques, et sa capacité à inspirer et à guider ses pairs vers de nouveaux sommets dans le domaine des biotechnologies.
• Innovation en recherche : Chercheur ou chercheuse qui fait preuve d’un dévouement inégalé à faire progresser la recherche, à mettre au point des solutions innovantes et à contribuer au savoir de la communauté scientifique.
• Esprit d’entreprise : Petite ou moyenne entreprise émergente qui témoigne d’une vision extraordinaire se traduisant par d’importantes percées biotechnologiques et jetant les bases d’un succès commercial futur.

Le prix du Leadership de la relève reconnaît les réalisations actuelles du lauréat ou de la lauréate, en plus de célébrer sa capacité future à faire bouger les choses au sein de l’industrie des biotechnologies. Le lauréat ou la lauréate de ce prix jette les bases des solutions aux défis les plus pressants auxquels la société est confrontée, tant aujourd’hui qu’à l’avenir.

Diane Gosselin est une leader passionnée et engagée dans le financement de la R&D biomédicale depuis plus de 30 ans. Présidente-directrice générale du CQDM entre 2012 et 2025, elle a joint l’organisation en 2008 à titre de vice-présidente, Recherche et développement des affaires où elle a participé activement à la création du CQDM. Elle a démontré la pertinence et la valeur du modèle du CQDM en construisant un impressionnant portefeuille de 150 technologies exceptionnelles qui ont un fort impact sur la recherche biopharmaceutique et qui mobilisent plus de 120 PME. Elle a levé 375 millions de dollars de fonds au CQDM et développé plusieurs partenariats locaux et internationaux qui ont généré 225 millions de dollars supplémentaires pour soutenir la R&D innovante à travers le Canada.

Avant le CQDM, elle a travaillé au Fonds de solidarité FTQ où elle a géré un portefeuille d’investissements et aidé plusieurs entreprises à mettre en œuvre leur stratégie de développement de médicaments. Chez PROCREA BioSciences, elle a dirigé l’équipe de recherche qui a mis au point le premier test diagnostique non invasif pour l’endométriose.

Elle a participé à plusieurs dossiers dans le domaine des sciences de la vie, notamment en tant que membre de groupes de discussion, de comités d’investissement et de Conseils d’administration (Société canadienne du cancer, d’Ontario Genomics, de Médicament Québec, de l’Université INRS, de Montréal InVivo, des Instituts de recherche en santé du Canada, de BioteCanada, du CQIB, du Fonds Bio-Innovation et de Cardianove). Elle est actuellement membre du Conseil d’administration du CQDM et de CATALIS.

Elle est titulaire d’un doctorat en microbiologie et immunologie de l’Université de Montréal, ainsi que d’un Executive MBA de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et de l’Université Paris-Dauphine. Elle a également obtenu la certification en gouvernance d’entreprise de l’Université Laval.

• Percées technologiques : Entreprise qui contribue à l’avancement des biotechnologies par ses recherches innovantes, et la mise au point et l’application de nouvelles technologies susceptibles de transformer les soins de santé, l’agriculture, le développement durable et plus encore.
• Réalisations commerciales : Entreprise qui atteint des jalons commerciaux démontrant un fort potentiel de croissance, un leadership stratégique et une capacité éprouvée à surmonter les obstacles. Ces jalons comprennent des réalisations notables en matière de financement, de développement des opérations ou de réglementation.
• Potentiel de partenariats stratégiques : Entreprise en voie de former des partenariats féconds qui pourraient intensifier son impact au sein du paysage des biotechnologies, notamment des collaborations avec des établissements universitaires, des chefs de file de l’industrie ou toute autre organisation possédant des forces et des ressources complémentaires.

Le prix du Nouvel espoir ne célèbre pas seulement les réussites présentes et passées du lauréat, mais aussi son potentiel de donner vie aux innovations futures et de contribuer à l’avancement des biotechnologies à l’échelle mondiale. Ce prix reconnaît une entreprise qui incarne l’esprit d’innovation et témoigne d’une trajectoire prometteuse au sein du secteur des biotechnologies.

• Promotion de la croissance de l’industrie : Leader ayant démontré un engagement indéfectible envers la croissance de l’industrie des biotechnologies au Canada, notamment en faisant la promotion de l’innovation, en soutenant les entreprises en démarrage ou en attirant les investissements, et qui consolide la position du Canada sur l’échiquier mondial des biotechnologies.
• Atteinte de jalons importants : Acteur important dans l’atteinte de grandes étapes qui propulsent l’industrie, notamment des découvertes révolutionnaires en recherche, l’obtention d’un financement substantiel, la contribution au développement de nouvelles technologies ou thérapies, et la mise sur pied de modèles d’affaires novateurs qui façonnent le paysage de l’industrie des biotechnologies.

Le prix de l’Acteur de changement récompense les chefs de file exceptionnels dont les précieuses contributions propulsent leur organisation vers de nouveaux sommets, en plus d’inspirer le changement et le progrès à l’échelle de l’écosystème canadien des biotechnologies. Leur leadership visionnaire, leur engagement envers l’innovation et leur passion pour l’excellence témoignent de l’impact transformateur que peut avoir une personne dans l’avancement des biotechnologies à l’échelle tant locale qu’internationale.